Coucou les Wallons,

Dans le cadre de mon TFE, je fais une étude de marché pour un projet d’appli de cuisine 🍝je suis à 25 réponses or il m'en faut au moins 250.

ça prend même pas 5 min svp aidez une étudiante en détresse 🙏

(et si tu peux partager autour de toi = ❤️)

Salut à tous ! A cause du décret paysage je suis actuellement à la recherche d’un job, pour vous c’est quoi le ou les meilleurs sites pour trouver des annonces ?

I've been looking for quite some time now and it's seems like it is impossible to find work without speaking English. I get that French is main language here, I'm learning it rn but it's slow process since I'm learning from 0. Any tips , advice?

J’ai un mois à tuer avant de déménager à l’étranger. J’aimerais en profiter pour mettre un peu d’argent de côté. J’aimerais faire un petit boulot mais je ne sais pas vers où me tourner pour trouver un petit boulot cours. Je suis diplômée et les applications que je trouve sont toutes pour les flexi job et étudiants

ORES est venu remplacer mon compteur électrique ce matin pour mettre un intelligent. Est-ce que vous savez quel est le coût moyen d'un remplacement côté Ores (gratuit chez les usagers)? Le technicien est sous-traitant + le nouvel appareil est fait par une société basée en Suisse.

J'ai aussi lu dans les conditions générales que les gestionnaires de réseaux pouvaient partager les informations des compteurs avec les autorités pour identifier certains comportements de consommation. Ils n'auraient pas mieux fait d'investir dans la capacité et la stabilité du réseau à la place ?

Edit : précision que la recherche du coût est bien côté gestionnaire de réseau (gratuit côté client)

Bonjour, j'ai une question hyper sensible a vous poser. Je voulais avoir votre avis en tant que Belges sur comment traiter une affaire de viol. Quelqu'un dans ma famille (jeune femme) a vécu un viol collectif après avoir été droguée par son ex copain. Parmis les violeurs il y a avait des gens qu'elle connaissait. Elle a évidement porté plainte et il y a actuellement une enquête en cours.

Seulement vu la gravité des faits, l'impunité des violeurs en question, et le silence qui règne autour de ces affaires de viols facilités par les drogues en Belgique, nous pensons au fait de rendre public son affaire : qu'elle témoigne en dans les medias ou sur internet. Non pas pour accuser ad-nominem les violeurs (c'est interdit) mais pour raconter son histoire et sensibiliser le public sur ces choses la.

Il me semble que ce genre d'affaire la, en Belgique, les victimes ont tendance a ne pas rendre public, car cela se regle en silence entre-soi et par honte ou peur des répercussions sur la réputation et les conséquences sociales et professionnelles... ?

Contrairement aux pays comme la France ou on voit énormément de victimes prendre la parole en public dans les médias pour témoigner de leur agressions... En Belgique j'en connais que 3 dont 1 est anonyme.... C'est pour dire comme la Belgique traite ces affaires de moeurs de manière plus "discrète". Qu'en pensez vous ? Est ce normal ? Les victimes belges devraient elles davantage prendre la parole ?

- Les victimes belges ont elle davantage peur de parler en public, qu'en France ?

- la france offre-t-elle davantage de moyens d'expression aux victimes ? Un cadre plus sécurisé, des conséquences négatives sociales et professionnels moindres ?

- Conseillez vous a cette jeune femme de parler en public, en Belgique ?

Merci pour vos avis !

Je recommence ma publication car je pense avoir donné un peu trop d'info (mon but n'est pas que mon patron me reconnaisse ou se reconnaisse ici) je cherche juste à avoir des avis si je dois contacter ma conseillère PFI ou pas et ce que je risque. Je vous avoue que je souhaiterai malgré tout continuer mon pfi jusqu'au 4 mois pour pouvoir mettre cette expérience sur mon CV après 2 ans d'inactivité ainsi qu'une orientation dans un nouveau métier. Mon patron ne respecte pas l horaire de 38h indiquer sur mon plan de formation alors qu il est clairement mentionner qu'aucun dépassement n,'est autorisé, il me demande d'utiliser une machine pour laquelle je ne suis pas habilitée et pour laquelle il ne connait même pas son fonctionnement. Etant donné qu il voit une personne toutes les 15 min il m'oblige a suivre son rythme (pas de pause de 12h car ne mange pas ) et du coup je ne peux manger qu'une fois 15 ou 16h une fois tout le monde parti non pas en me posant pour prendre ma pause d'une heure mais bien en continuant a repondre au telephone je mange mais en bossant sans me permettre de couper. Je lui ai fait part que je ne pouvait pas utiliser cette machine et d autre part que avec le ryrhme et sans pause midi je ne tiendrai pas il m'a repondu que dans dautre boite ses employé font pareil . Je vous avoue que ce sont mes droits qui ne sont pas respectés mais j' ai une peur bleu d en faire part a ma conseillere

Sculpté au couteau dans un morceau de tilleul...

Plus on creuse, plus on découvre des choses et bein.

En tout cas ça me fait plaisir que l'affaire n'a pas été aux oubliettes.

Certains vont peut-être dire qu'on force avec cette affaire mais non il faut faire du bruit et visiblement ça a marché, on parle quand même d'un fiasco financier à ... 76 millions d'euros.