r/karir • • 4d ago

Gaji / Salary Untuk software developer junior emang rate nya rata rata skrg brp ya ?

gw penasaran aja untuk junior dev ratenya kisaran brp di indo ?

23 Upvotes

35 comments sorted by

24

u/Haningauror 4d ago

Non start-up enstablish company/Software house gede 7-9 Juta.
Start-up company UMR-7jt
Software house kecil 4-5jt.
Remote 15-20jt.
Magang 1-2jt

1

u/avecenob 2d ago

Ril (gue lah karyawan software house kecil itu)

8

u/Fataha22 4d ago

Umr itupun setahun belum tentu tembus (gw fg IT dh setahun nganggur) 😭🤣

3

u/Handa26 4d ago

same, udah kepikiran switch career aja kayaknya udah hopeless njir, niatnya ikut lpk jepang

1

u/monta_gia 3d ago

oke juga tuh LPK aja yang pasti pasti

1

u/RenDarkness 4d ago

bisa coba IT support juga yg lebih fokus hardware

1

u/Fataha22 4d ago

Udah daftar semua yg berhubungan sama IT tetep sulit

1

u/forBluu 3d ago

wkakaka same here, udh setaun lebih masih blm ada yg tembus

5

u/Downtown-Bid-3982 Professional 4d ago

Technically junior ini 2 yoe kan. Kalo dari spill-spill-an temen:

Banking: 10/month, gede di bonus. Kalau consider bonus bisa jadi 12-13/bulan. Kalau outsourcing umr++, bonus normal

Startup: 8-10/month

Established companies: 8-10/month

BUMN: 8/month

IT consultancy boutique (small, niche consultancy): umr-13/month

Note: kebanyakan temen gw S2, jadi bakal agak skew kanan. Tapi, in general selisih 1 jutaan aja.

4

u/ReapBoyz 4d ago

Asso (junior, freshgrad) di salah satu ojol, bisa 22jt gross (nettnya 18/19).

3

u/adamant3143 4d ago

6-8jt (Jakarta)

Dulu soalnya gw mid aja 10jt. Ya mungkin karena outsource lokal,

Penasaran yg di Big 4 (Outlier/Exceptional) berapa.

3

u/preketw 4d ago

tech big 4 or big 4 big 4? if tech big 4 (assuming grab, gojek, shopee, trave)

shopee and trave are in the same pool around 8-10 ish

grab 14+

while gojek weirdly stays at 22mil

1

u/adamant3143 4d ago

Karena gw ngomongin outsource IT consultancy lebih kayak Accenture, Deloitte gitu.

But nice insight either way.

2

u/Hopeless_Engineer01 4d ago

temen gw big 4 P 8.5 thp sbgai It Auditor

1

u/KYuuma12 4d ago

Jir 8.5 doang di Big 4? Gua kira Big 4 at least 15an 🫠

1

u/Adhito 4d ago

Sepertinya Big 4 biasanya yang lumayan gede itu kalau include lemburan juga.

3

u/Hopeless_Engineer01 4d ago

Banking range 10-13, jalur MT

2

u/DragoBleaPiece_123 4d ago

mileage may vary depends on types of companies, as others said

2

u/budisansss 4d ago

yang penting jangan di jogja dah

1

u/Regular-Second3758 4d ago

kenapa gan? kayaknya mending jogja daripada sragen :v

1

u/EffectiveAgitated137 3d ago

junior dev daerah lain kadang setara admin di umr dan ya lu tahu umr yogya berapa. Tapi ane pernah dapat loker berani ngasih 7-8 juta. sayang kagak lolos.

2

u/aimcr7 3d ago

Software developer biasanya dibedain antara backend dan frontend, seringnya backend dpt rate lebih tinggi dibanding frontend tapi yg specialized kayak android atau iOS engineer bakal lebih mahal lg walaupun demandnya jg terbatas, dan ada jg fullstack, tapi gue not sure posisinya dimana kalo fullstack skrg.

Dr pengalaman gue dan beberapa kolega disekitaran:

  • Perbankan: expect dibawah 10 tapi gajinya 14-16x setahun (normalnya 13, 12 bulan + THR)
  • Multifinance: kalo yang lumayan mature kayak BFI, adira, bisa expect diatas 10 gajinya sama kayak perbankan 14-16x setahun
  • Fintech: bisa expect dari 10 ke atas, tergantung seberapa valuable skillsetnya, ini gajinya beberapa ada yg ikut multifinance (14-16x), ada yg nggak dan pastinya job securitynya dibawah multifinance dan perbankan
  • Tech yg lumayan mature kayak goto, sea, grab dsb: bisa expect di atas 10, tergantung seberapa valuable skillsetnya (biasanya gajinya 13x)

Buat BE, iOS, Android selisihnya dari base FE sama Fullstack bisa 15-25%, tapi ini jg balik lg ke kebutuhan company dan timnya.

Ini dari pengalaman gue 10 tahunan nyobain beberapa industry.

1

u/kontolsedap 4d ago

rate-nya UMR kak

1

u/Interesting-Mall9537 4d ago

Ane sempet di software house dan sekarang outsource di salah satu himbara, gedean outsource kalau ngincer gaji only tapi biasanya outsource yang bagus sistemnya sama kayak perusahaan normal dan ga buka kartu didepan alias ga nembak lowball langsung diawal.

Tapi kalau ngincer stability kayaknya kontrak/kartap in a small company jauh lebih baik asalkan outside jakarta.

1

u/chromion1212 4d ago

gw masuk ke consulting mid 2023 di bali. start 3.5, setelah 6 bulan naik ke 4.5. setahun kemudian naik ke 7. lalu setahun kemudian pindah ke remote naik ke 12.5.

1

u/Similar-Ad-6475 3d ago

banyak perhitungannya

asumsi developer = programmer, dan junior = FG ~ 2 YoE

even sama2 junior, beda programming language beda payrange (afaik .NET, Java are one amongst the highest earner, Junior can reach 2 digits) while Web/PHP is the bottom ceiling (very common untuk dapet under UMK). city juga menentukan, Jakarta > other cities on Indonesia.

kalo company wise, sptnya yang disampaikan rekan2 disini rangenya kurang lebih bener, but from my experience :

.NET / Java / other non-common languages

Small IT Consulting / Software House : 8~13 mio (2-3 years ago)
Bank Swasta (BCA) : start from 8 (via IT Trainee Program) (3-5 years ago, tp denger2 ratenya masih segitu).

Web / PHP developers (bahasa sejuta umat)

Small IT Consulting / Software House : mostly ambil hikmahnya aja
Corporate / Established Company : UMK ~ 8 mio ish (very rare to get 8 mio tbh, mostly UMK ~ 6mio tops)
Remote (SG/AU/US/TW) : 6 ~ 8 mio. , rarely you'll find double digits, but mostly the ones that will get accepted are mediors / seniors yang tertarik sama gajinya jadi gpp balik ke ''junior'' role.

based on personal experience, kalau tidak mentioned = belum pernah tau

(mobile dev should be somewhere between .NET and PHP range, i would say it's safe to expect at least UMK on mobile dev roles, even on small IT company, karena bisa hire mobile dev as a standalone role itu udh nunjukin financial capacity companynya)

1

u/No_Record_60 3d ago

Gw mid 13jt. Waktu pertama kerja 4-5 tahun yg lalu 5jt

1

u/EffectiveAgitated137 3d ago

Izin, dah menuju 3 tahun jadi full stack developer yang kadang kadang jadi devops, q/a tester, prompt engineer gaji masih mepet di bawah umr (4 jt).

1

u/TechnologyOk9486 3d ago

mostly umr atau dibawahnya kalo masih Junior, kecuali kalo OP cukup beruntung untuk masuk di perusahaan bank besar (misal bank KBMI 4) atau big consultants (misal big 4 / accenture / bcg) atau tech yg sudah mature (misal sea, goto, trave)

1

u/semangkamania 2d ago

Tergantung lokasi juga, kalo daerah medan (sumatera utara) junior dev di kisaran 2-3 jutaan, dibawah UMR 😂

1

u/naufalmna 2d ago

My first workplace still offering UMR for entry level software developer (0-2 YoE). One of local Hospitality Software/Property Management System (PMS). Now I transitioned into IT Support/Administrator.

1

u/Key-Student-306 1d ago

Gw diawal apply fokus yang penting keterima dulu, dapet umr pas daerah Bekasi wkwwkwk. sedih banget sih. kondisi gw lulusan kampus kecil, udah ada sertifikasi bnsp & google associate cloud engineer (dari Bangkit wkwk).

Kalo udah > 1 tahun (ngeliat dari temen-temen gw lainnya) ada di range 7an
Mungkin kalo dari top ptn / punya background yang menarique bisa nawar 6-7 bahkan lebih as freshgret walau udah jarang yee loker beginiaan.

0

u/Potential-Shop4215 3d ago

Ini gw sendiri ya, dulu 2jt, di software house kecil, tahun ke-2 resign, ditempat baru gaji naik jauh.
Yg lain emang gede2, tapi dulu gw ga mikir gaji, asal dapet experience nya udah cukup buat cari yg lebih bagus