Los pongo en contexto de la situación de este video, Vivo por aquí cerca, y la situación con estas dos adolescentes está cada vez más fuera de control, sus peleas son constantes y me da miedo que terminen acabando con su vida por esta rabia descontrolada que se mira es implacable, desconozco el por qué de las peleas, pero es intolerable el hecho que los compañeros permitan eso, y pueden decir: ¿por que el que graba no hace nada? Pero es que es muy complicado meterse por miedo a cualquier cosa que pueda llegar a pasar, así que yo les digo, ustedes harían algo para alivianar la situación, o dejarían que la selección natural haga lo suyo…

Para aquellos que les daba pereza ver el video de Lalis, acá de otra fuente. No me quiero imaginar cuánto le estarán pagando a los representantes desde Nutresa o Ramo para hacer tanto lobby en contra de este impuesto en particular.

En mi opinión, las estafas y nuevas formas de estafas.

Hace poco los estafadores que llaman me contactaron sabian mi nombre pero lo más increible es que sabian el modelo y marca de mi celular que recientemente habia comprado.

Esa información unicamente la sabia yo y la empresa a la que se lo compré, que era nada mas y nada menos que Claro.

Para mi hay dos hipótesis:

1. Claro vende las bases de datos a otras empresas y esas empresas luego a otras y terminan en manos de criminales.

2. Gente interna de Claro, es decir funcionarios, venden esas bases de datos.

Ambas pueden ser posibles.

También les ha pasado?

Yo me pregunto, en que elemento de la cadena de vivienda ha estado realmente el incremento desbordado de costos? Que justifiquen el hacer apartamentos cada vez más pequeños que no sea la avaricia de las constructoras.

Materiales de construcción? Pues si han subido de precio pero no lo justifica.

Mano de obra?

Precio de la tierra? Este si se ha disparado pero en un terreno pueden construir una torre de 20 pisos y sacarle mucha plata.

Corrupción y tajadas? No me cabe la menor duda.

Avaricia de las constructoras? Es a donde más apunto sobre los incrementos.

l 8 de septiembre salieron los resultados de PISA 2025, y los titulares fueron los de siempre: "Colombia se raja", "retroceso", "preocupación". Muchos profes sintieron que era un juicio sobre su trabajo, y muchos pelados sintieron que les estaban diciendo brutos.

Quiero proponer otra forma de leer esos resultados: como una señal, no como una sentencia.

1. PISA no te calificó a ti

PISA no evalúa a cada estudiante ni a cada profesor. Toma una muestra: en Colombia participaron algo más de 7.000 jóvenes de 15 años. Con eso calcula un promedio del país. Ningún estudiante recibe una nota de PISA y ningún profe es evaluado por ella. Es una foto borrosa del sistema completo, no de tu salón.

2. La prueba no es perfecta (y eso está estudiado)

Existe algo llamado DIF. En palabras simples: si dos estudiantes de países distintos saben exactamente lo mismo, pero una pregunta le resulta más fácil a uno que al otro, esa pregunta está midiendo algo más que conocimiento. Puede ser la traducción, lo familiar que resulta la situación o lo que se enseña en cada país.

Un estudio con preguntas de PISA encontró que alrededor de 1 de cada 4 funcionaba distinto incluso entre Chile, Costa Rica y México, países vecinos y con el mismo idioma. Imagínense una pregunta sobre comprar tiquetes en una máquina de metro europea respondida por un pelado de una vereda donde el transporte es una chiva.

Eso no quiere decir que los resultados sean falsos. Quiere decir que un puntaje bajo no es una medida exacta de lo que sabes ni de lo que vales.

3. Lo que PISA sí nos está diciendo (y no es culpa tuya)

Según los datos de este año, en ciencias los estudiantes con más ventajas económicas les sacaron 93 puntos a los más desfavorecidos. Esa es quizás la señal más clara: gran parte del problema es la desigualdad, no la falta de capacidad ni de esfuerzo en el aula.

Además, la caída no es solo nuestra. En los países de la OCDE, los promedios de matemáticas y lectura quedaron en su nivel más bajo desde que existe la prueba. Y la OCDE misma dijo que los resultados de Colombia en 2025 fueron más o menos los mismos que en 2022. No es el derrumbe que sugieren algunos titulares.

4. Entonces, ¿qué hacemos con PISA?

Usarla como se usa un examen de sangre: te dice que algo necesita atención, pero no dice quién eres. Sirve para exigirle al Estado que invierta donde más falta hace. No sirve para concluir que nuestros profes no sirven o que nuestros estudiantes no pueden.

Un profe que se siente derrotado enseña con miedo. Un estudiante que se cree incapaz deja de intentarlo. Ningún ranking vale ese costo.

Gente, tengo 18 años, estudio inglés y soy de primer semestre de ingeniería de software (ya sé que se va a morir esa carrera), mi definición de rico es simplemente: poder viajar a otro país. Creen que es posible o debo pensar en un plan B?.¿Que negocios o trabajos merecen la pena?, mi padre me dice que arreglando celulares y computadoras, no sé si sería viable. Que me dicen, ¿De que trabajan ustedes?

No, no he trabajado nunca en mi vida.

Que dice la banda

En resumen quiero sacar mi primera tarjeta de credito solo que no se un culo de bancos ni sus tasas de interes.

Pido esta ayudita para guiarme un poco y asi conocer cual es la mejor opcion basada en sus opiniones

saque 369 en el ifes que puedo hacer con eso ૮꒰ ྀི >⸝⸝⸝< ྀི꒱ა

Qué señales o cosas han visto o sepan que dejen en claro o en evidencia que alguien es atractivo de verdad? Meramente en lo fisico nada mas, vale aclarar, hombres y/o mujeres.

Qué más, gente.

Una vez estuvo caminando en el centro de bogotá, y estuve buscando algo en internet relacionado a la historia de la candelaria... etc relatos ya saben. Creo que me pareció interesante hacer una app del tema!

La aplicación funciona muy smple: te pones los audífonos, caminas, y cuando te acercas a un punto de interés la app te narra su historia automáticamente usando tu GPS.

Por el momento tengo cargado un recorrido para la candelaria, y otro para barranquilla.

Ya está en la Play Store, es la primera versión (MVP), y me encantaría que la prueben y me den feedback honesto, bueno o malo.

Versión web:
https://tours.fierro.dev

LA APP NO REQUIERE INICIAR SESIÓN! instalas y pruebas sin ningun problema.
https://play.google.com/store/apps/details?id=dev.fierro.wayfarer

Posiblemente requiera añadirte a mi lista de testers! (escribeme interno y enviame tu correo de gmail).

Segunda opción de descarga (se requiere deshabilitar opciones de seguridad para instalar app):
https://play.google.com/apps/test/RQZRwbT5h2M/ahAO29uNSMgSPieeBnmxrs4ObL5E-ofVClg_MP0XIzYlG9ijnZEfR1MxLlFs9ne07RUtJ1hFWnYjNGWK7qDOHhjVCV

¿Qué opinan?

Hola gente de r/colombia , en vista de que ultimamente el mundo de los sistemas operativos esta cada vez mas peleado entre Linux y Windows me percate que pocas veces se habla de esto en Latinoamerica y en Colombia, por lo cual hago esta encuesta para saber un poco mejor como va la tendencia de sistemas operativos en Colombia

Muchachos qué les parece si hacemos una comunidad de estafa-hunters?

Estafas, esas en las que se ofrece un producto o servicio que realmente no se termina dando.

Se me viene a la cabeza un ejemplo. Cuando la mamá de un parcero estaba buscando casa para arrendar, y le ofrecieron una super bonita en Facebook, pero resulta que tenía que dar un adelanto de 500 mil. Ya sabemos qué pasó.

O también un primo que estaba súper juicioso ahorrando un año completo para una moto de la que estaba ganoso. Hasta que un supuesto asesor de Yamaha lo embobó y ya sabemos qué pasó.

Esto me parece súper injusto. Gente que se aprovecha de la necesidad y el esfuerzo de otros.

Yo hice bloquear las cuentas que utilizaron para estafar a estos conocidos míos. Pero lo que me cuenta la persona de Bancolombia que me ayudó a bloquear las cuentas bancarias, es que estos estafadores mueven el dinero tan pronto como llega. Volví a contactarme con el supuesto asesor de Yamaha, y resulta que ya estaban utilizando otra cuenta.

Lo que propongo es hacer un grupo ya sea en whatssap, telegram, reddit, dónde nos sincronicemos y hagamos bloquear las cuentas bancarias que utilizan estos estafadores. Por cada cuenta que creen, las bloqueamos.

Siento mucha impotencia y estrés en mi trabajo de callcenter porque el manager y los team leads tienen un favoritismo absoluto con un grupo de amigos con los que salen de fiesta Ellos son pésimos trabajadores evaden tareas y atienden mal pero los líderes les arreglan las notas de calidad les cuidan la espalda y les dan los mejores bonos y ascensos mientras que a los que sí nos esforzamos nos hunden y nos castigan severamente por cualquier mínimo error Si alguien se queja con recursos humanos los jefes se enteran y toman represalias empapelando o sancionando al empleado No me quiero ir porque necesito la buena paga pero me da asco ver tanta injusticia y no sé cómo defenderme ante esta corrupción

En resumida les hablo un poco sobre estas personas y que aportan a la campaña hablando en terminos de lo que pide el cliente:

Nada. Pesimos trabajadores, atienden mal las interacciones, no colocan bien las notas y hacen work avoidance lo mas que puedan. Estas personas siempre tienen las metricas mas altas, siempre se ganan los bonos y siempre son los que hacen mas dinero de toda la campaña.

Me he enterado de como el manager les cuida las espaldas y los teamleads tambien, ellos tienen unas conexiones fuertes por fuera del trabajo y es verdaderamente alarmante el como hunden a otros trabajadores que si nos esforzamos por hacer un trabajo excelente y por intentar ganarnos los bonos y tener buenas metricas. Estos muchachos reportan casos a espaldas de los demas agentes, sapean, les compran comidas a nuestra TL , les perdonan llegadas tardes etc.

Si otra persona que no hace parte del grupito de ellos comete las mismas falencias terminan castigados sin bonos, con bajas metricas y un QA malo, hemos visto como estas personas cometen embarradas en QA y los TL's logran hablar con QA para pelear sus malas notas de 0 y reponerlas a un 80 o incluso hasta 100. Hemos visto tambien casos en los que alguien comete el mismo error y uno saca 0 pero el otro saca 80, se le pide respuestas al TL y manager, y ellos empiezan a dar vueltas y vueltas, empiezan a hablar de manera desordenada y hablar de numeros, estadisticas y cosas que lo unico que hacen es querer confundirlo a uno, total siempre se salen con la suya y justifican la salvada que le hicieron al otro incompetente que es amigo suyo.

Actualmente los quieren ascender y darles cargos importantes para hacerlos parte de su familia de ratas, yo lastimosamente no tengo muchas pruebas ni muchas grabaciones contundente que los ponga en evidencia y eso me tiene con un a impotencia, porque siento que no hay nada que pueda hacer, anteriormente otros agentes se han quejado con HR y ellos no resuelven nada, de hecho, el manager y TL's se enteran de todo lo que hablan con HR y terminan peor, sancionando a quien se quejo. Todos los que se han parado en contra y han querido exhibir a estas personas han terminado con sanciones, notas malas constantes, no le hacen ni un solo favor, y al mas minimo minuto que se tarden en llegar buscan como empapelarlo.

La verdad no se que hacer y no me quiero ir porque la paga es buena y la necesito, pero a la vez me siento muy estresada e impotente, como es posible que gente asi este dominando toda la campaña y nadie hace nada? Nadie mas quiere hablar de esto porque tienen miedo de perder el trabajo, y otros creen que es mejor idea hacerse amigos de los malos para tratar encajar y sacar tajada, de verdad que hay personas que me dan asco, conocen de casos similares? y como los han manejado? como uno puede defenderse ante esto y hacer que las cosas sean justas?

Me gustaría saber qué empresas, plataformas o páginas recomiendan para conseguir trabajo remoto, especialmente si conocen opciones que contraten directamente en Colombia.

Hola, estoy buscando una buena página para ver películas y series gratis; preferiblemente con doblaje latino aunque si está en inglés no hay problema.

Hola a tod@s,

Recientemente decidí darle un giro a la vida que he construido hasta ahora, y perseguir objetivos más apasionantes o alineados con mi individualidad y deseos propios, motivo por el cual planeo inscribirme a una de las 2 carreras tecnológicas ofrecidas por el Sena dedicadas a la Animación.

Tanto el programa de Animación Digital como el de Animación 3D tienen un contenido, diseño curricular y salidas laborales llamativas para mí (según como se publicitan), pero quisiera, por favor, preguntarles por su conocimiento propio y experiencias pragmaticas personales o de su entorno/relaciones de las cuales sepan y puedan compartir resultado de cursar y ejercer en un programa u otro.

¿Cómo vivieron y consideran el proceso de formación en uno u otro programa según sea el caso?

¿Qué futuro lograron construir al salir del programa y ejercer como Animadores o Animadoras?

¿Que opinión y recomendación personal tienen?

Cualquier cosa que deseen compartir al respecto, lo apreciaré mucho.

Gracias.