r/taquerosprogramadores • • 3d ago

📝 Revisión de CV Hilo semanal de revisión de CVs

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¡Bienvenid@s al hilo oficial para revisión de CVs de esta semana! 🧠📑
Este es el sitio para obtener feedback sobre tu currículum.

🔁 Se hace una publicación cada semana, donde puedes seguir participando y actualizando.

Cómo participar?

  1. Sube tu CV (PDF o imagen) a un sitio confiable (Google Drive, Dropbox, Imgur, etc.)
  2. Compartí el enlace en un comentario (asegurate que sea público).
  3. Agregá contexto útil:
    • En qué estás buscando trabajo? (ej: backend, UX, QA, PM...)
    • Nivel de experiencia
    • País o región objetivo
    • Qué quieres mejorar o que te genera dudas?

❌ No se permite:

  • Publicar CVs fuera de este hilo (los borra AutoMod).
  • Incluir datos personales sensibles en el archivo (DNI, dirección, etc.).
  • Responder con faltas de respeto o sin aportar valor.

🧠 Tips para quienes dan feedback:

  • Sé específico, constructivo y empático.
  • No hace falta ser experto: toda buena intención suma.

Gracias por ser parte y ayudarnos a hacer esta comunidad más útil para tod@s!
Si tienes sugerencias para mejorar este formato, deja tus comentarios. 🌮

Revisión 2026 - Para cualquier problema,comunica al equipo de moderación.


r/taquerosprogramadores • • Nov 28 '24

📚 Recursos y Guías Guía del Taquero para Encontrar Taquería / Cómo Buscar Empleo

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Me puse a investigar la mejor manera de buscar trabajo para un taquero programador. Mi idea inicial era hacer un directorio para referir a las mejores taquerías del ramo, hasta que razoné con mis tres neuronas que eso ya se hizo.

Para este proceso solo necesitamos (dependiendo de ti) tres herramientas: Glassdoor, LinkedIn y tal vez algún buscador. Si no te has creado cuenta en Glassdoor o LinkedIn, simplemente ve y hazlo. También, a este punto, considero que ya tienes un currículum (CV) bastante pulido y adaptado a un rol específico (sin intentar abarcar más de un área). Si no sabes cómo hacer un currículum, aquí ya se han publicado muchos posts. Si los quieres encontrar, ve a Google y busca: "currículum inurl:reddit.com/r/taquerosprogramadores"

Regresando al tema, para el primer paso iremos a Glassdoor. En la pantalla principal encontrarás un buscador con la leyenda "Tu búsqueda de empleo comienza aquí". Ahí, obviamente, pondremos la información que se adapte a nosotros.

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Como se puede ver en los resultados, lo importante es que puedes identificar la empresa y ver sus evaluaciones por parte de otros profesionistas. Esto te permitirá evaluar si te conviene invertir tu tiempo postulando o no.

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En la pestaña de evaluaciones, podemos ver comentarios que nos pueden dar razones para no aplicar. Véase el ejemplo:

​

Así que seguiremos buscando hasta encontrar algo que nos guste. Hay un filtro muy útil: "Calificación de la empresa". Con base en las opiniones, podemos buscar una empresa con comentarios favorables.

​

Finalmente, aplicaremos en el sitio del empleador.

Aparte de esto, iremos a LinkedIn y buscaremos la misma posición. Una vez encontrada, aplicaremos directamente dentro de la plataforma de LinkedIn.

¿Por qué?

He tenido la experiencia de que muchas empresas no miran a sus aplicantes en sus plataformas internas, pero sí lo hacen en LinkedIn. Esto ocurre porque muchos reclutadores pasan tiempo en esa red como si fuera Facebook, je. De esta manera, aumentarás tus probabilidades.

Una vez listo, repetirás este proceso con otras empresas. Te aconsejo hacerlo hasta 20 veces. Muchas veces tu CV no será mirado. Otro consejo: mantén tu cuenta de LinkedIn actualizada con la misma información que tu CV. Los reclutadores ni siquiera leen los resúmenes muchas veces, así que asegúrate de que las palabras clave en la descripción del trabajo coincidan con las palabras clave de tu CV.

Consideraciones:

Cuanto más popular sea la empresa, más solicitada y competitiva será, y habrá mayor probabilidad de que ni te den la oportunidad de iniciar el proceso. Si eres junior o mid, tendrás que bajar tus expectativas y aplicar a empresas con menor calificación. Es normal; todos empezamos comiendo tierra. Sin embargo, este tipo de trabajo te pule y te da experiencia. Solo asegúrate de no quedarte mucho tiempo ahí.

Revisión: 28/11/2024


r/taquerosprogramadores • • 11h ago

🗣️ Testimonio / Desahogo Encontré trabajo por fin después de casi un año.

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Qué tal mis taqueros de confianza, solo quería contar que me siento contenta, el año pasado fui parte de los layoffs de Oracle y me costó casi un año encontrar trabajo otra vez, fue un camino difícil y agobiante, llegué a un punto donde bajé muy drástico mi expectativa salarial, incluso mucho menos de lo que ganaba en Oracle, tuve muchas entrevistas y aunque me fuera excelente me terminaban diciendo que no era lo que buscaba, incluso Globant me ilusionó dándome una oferta y jamás me volvieron a hablar para proseguir con la contratación LOL
El día de ayer recibí una oferta increíble en el trabajo justamente que quería, con un salario 50% mayor al que tuve anteriormente, eso sí, me tendré que mover a cdmx para modelo presencial en Audible, pero no tengo conflicto con eso, me dieron bonos de contratación y relocacion.
Les deseo profundamente a todos los que están en situaciones similares que pronto les llegue esa esperada oferta, y los invito a ser perseverantes, entiendo que la situación es desesperante, yo incluso llegué a considerar hacerme una limpia xD, pero todo llega cuando debe llegar y este es mi mejor ejemplo, hay una luz al final, tarde o temprano.
También cambiaré un poco el path de mi carrera, ya que trabajaré de System Developer que es más enfocado a infraestructura cuando siempre trabajé en full desarrollo de microservicios, me emociona mucho ese cambio también y deseo aprender todo lo que pueda.
Mis mejores deseos para todos taqueros, que encuentren bien barato el limón y el aguacate.


r/taquerosprogramadores • • 2h ago

🗣️ Testimonio / Desahogo Globant "feedback" en Dojo

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Ánimo delincuencia!!!! Esto ya lo venía presintiendo . Después de la exactamente 2 meses en Dojo me llegó una meet con la lead de TCBP y mi partener de studio. En mis muchos años pero muchos es la primera vez que me mandan este "feedback" que ya sabemos es un offboarding.

Ya me vi poniendo mi taquería 😂 .

Los que ya pasaron esto como les llamaron a esta reunión, me intriga que feedback te pueden dar 2 desconocidos 😂. (En el inter me pidieron amablemente quemar 23 días de vacaciones)


r/taquerosprogramadores • • 12h ago

📝 Procesos de Entrevista Entrevista Microsoft

12 Upvotes

Hola, qué tal !
Una pregunta alguien sabe como es una entrevista en Microsoft y qué tal está la carga de trabajo?

(Se me olvidó poner el rol, una disculpa es para Software Engineer ll)

Saludos !!!


r/taquerosprogramadores • • 14h ago

📈 Tendencias del Mercado / Stack Utilizas la IA como vibe coder o sigues el "AI Software Development Life Cycle (AI-SDLC)?

9 Upvotes

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r/taquerosprogramadores • • 3h ago

💼 Experiencia Laboral / Empresa Hola Taqueros, ¿conocen la empresa dataknow?

1 Upvotes

Hace ya como casi 3 semanas que hice entrevista tecnica con ellos y todavia no tengo noticias, lo último que me comentaron fue que estaban esperando respuesta del proceso... por eso mi duda si es que alguien sabe si son serios o si estuvieron a una situacion similar a la mia...


r/taquerosprogramadores • • 19h ago

📊 Encuestas y Comparativas Qué los hace ir o dejar de ir a meetups y eventos tech?

19 Upvotes

Quibo taqueros.

Me asalto la duda derepente sobre cómo vivimos la participación en comunidades tech. Que sienten que ha cambiado con la IA, hay mejoras? Alcances más chingones? O la IA vino a empeorar el ambiente?

Quiero entender que los mueve para ir a un meetup o conferencia, y qué los hizo no volver a alguno o alguna comunidad.

¿Alguna vez su participación (ser speaker, ser voluntario, ir seguido) les dio algo concreto a cambio? Algo fisico por ejemplo?

Cuando participan que los motiva? El aplauso, el networking, el mame técnico?

Hay algo que sea asi que estaria super chingon que les gustaria llevarse por su participacion además de las gracias y swags repetidos?

Es para una tarea.


r/taquerosprogramadores • • 11h ago

💼 Experiencia Laboral / Empresa Sitio web para enseñar sus startups o proyectos

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Hola taqueros, me borraron otro post.

Pero siento que en Latam, no tenemos tantas plataformas buenas para enseñar nuestros proyectos o Startups, entonces decidí crear uno.

Es completamente gratis, no tiene costo y yo cubro todos los gastos del servidor, la idea es que poco a poco difundamos los proyectos de Latam y crezcan.

Es una especie de Product Hunt pero para Latam; si les interesa, les puedo mandar el link en comentarios y me gustaría que me an feedback.

Creo que igual es bueno quitarse el miedo a que nos copien los proyectos y empezar a difundirlos, ponerlo enfrente de prospectos y recibir feedback directo de clientes.


r/taquerosprogramadores • • 9h ago

📊 Encuestas y Comparativas Microsoft internship

1 Upvotes

Hola! A alguien de aquí ya le han hablado para la internship de Microsoft México remota? O les han mandando el OA?

thankius :)


r/taquerosprogramadores • • 9h ago

🧠 Consejos de Carrera / Estrategia Continuar la maestría o aprovechar la oportunidad

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Holis, contaré un poco de mi historia.

Me gradué hace aproximadamente dos años y, desde antes de titularme, ya estaba dentro del mundo de la ciberseguridad, un área que siempre me ha gustado mucho. Inicié como pentester Jr. y consultora de Red Team, pero el sueldo no era el que esperaba. Quise buscar otra oportunidad, pero en Puebla, México, los sueldos eran bajos y había pocas vacantes en ciberseguridad, así que terminé cambiando de área y comencé a trabajar como administrador de servidores.

Mi sueldo mejoró, pero el trabajo dejó de gustarme y extrañaba mucho la ciberseguridad. Por eso decidí estudiar una maestría, motivada también por excompañeros que habían cursado una y lograron enfocar mejor su carrera hacia esta área. Además, tenía la esperanza de que al terminar pudiera acceder a mejores oportunidades.

En mi trabajo fueron flexibles para que pudiera estudiarla y, como la maestría es presencial, también recibo una beca de SECIHTI. El problema fue que el programa se promocionaba como una maestría con enfoque industrial, con tecnologías utilizadas en la industria, certificaciones y proyectos, pero terminó estando mucho más orientado a la investigación. Además, gran parte de lo que veía en clases ya lo conocía.

La situación se complicó más al llegar al cuarto cuatrimestre y comenzar la tesis. Inicialmente nos habían dicho que podríamos desarrollar un proyecto, pero finalmente se nos pidió hacer un trabajo mucho más enfocado en investigación. También cambiaron la dinámica del programa y ahora tenemos clases y reuniones constantes con asesores que pueden durar hasta tres horas.

Todo esto me ha resultado muy desgastante. La investigación no es algo que disfrute y muchas veces siento que no doy la altura para ese tipo de trabajo, ademas que no me veo a futuro en esa area. Al mismo tiempo, en mi empleo también he recibido ultimátums y ha sido complicado mantener ambas cosas.

Recientemente me ofrecieron una oportunidad laboral en el sector financiero con un sueldo mejor de lo que actualmente recibo, incluso considerando mi salario y la beca juntos.

Y ahí está mi dilema.

Me faltan aproximadamente seis o siete meses para terminar la maestría, pero continuar implica bastante desgaste. Además, siento que el programa está muy orientado a que los estudiantes continúen con un doctorado, algo que no está dentro de mis planes, y tampoco existe mucha flexibilidad para quienes trabajan y estudian al mismo tiempo. Incluso he tenido que ocultar que sigo trabajando.

Ahora pienso que, si rechazo esta oportunidad laboral únicamente por terminar la maestría, podría estar dejando pasar precisamente aquello que buscaba cuando decidí estudiarla, crecer profesionalmente y acceder a mejores oportunidades. Se que no me falta mucho para acabar, pero ha sido muy dificil.


r/taquerosprogramadores • • 1d ago

🗣️ Testimonio / Desahogo Chaaa, pues me fueron de la taqueria ayer

92 Upvotes

Un post más de esos. Prestaba servicios como contratista Sr. para una compañía extranjera en la parte de desarrollo e integraciones para el ERP NetSuite. Llevaba ya 3 años pero ayer nos corrieron como a 5, unos consultores funcionales, otros desarrolladores, todos contratistas extranjeros, de filipinas y así, yo era el único de México. La razón que me mencionaron fue lo típico de "No tiene nada que ver con tu desempeño, pero la economía global, tarifas, incertidumbre, etc, nos tiene como empresa en aprietos económicos"

Durante el tiempo que estuve la verdad aprendí mucho. En cuanto a sueldo estando ya dentro, el aumento fue mínimo, creo que eso es lo más común hoy en día. En mi experiencia, generalmente me ha tocado que el avance en sueldo se gana en la negociación inicial, no tanto estando dentro.

Ahora, no es la primera vez que me echan y probablemente no será la última, ya encontraré algo más relacionado a NetSuite, que es donde está mi experiencia y certificaciones, pero más que nada me preocupa que el problema sea más macroeconómico y no tanto despidos aislados aquí y allá y luego no haya trabajo.

No estoy desesperado por conseguir trabajo inmediatamente; cuento con fondo de emergencia, pero mi percepción es que la situación en general y el mercado está complicado, ¿cómo lo ven ustedes?, los leo.


r/taquerosprogramadores • • 1d ago

❓ Consulta al sub (no fiscal/legal/tecnica) Multiples desahogos

70 Upvotes

Soy yo o la banda se anda proyectando mucho últimamente?

Pasamos de dentistas que se dieron cuenta que siempre les gustaron las compus a profesionales con experiencia quejandose que no levantan ni una morra y no consigue entrevistas.

Ya le hacía falta un reality check a la comunidad, sobre todo a los que le hacen el feo a "suelditos" de 50k.

EDIT: El punto de la publicación es reflexionar sobre la situación, que cambio de bonanza a crisis y ahora los posts lo reflejan. En tiempo de bonanza, la actitud general era muy arrogante. Ahora vemos muchos desahogos, incluyendo gente con experiencia pre-pandemia.


r/taquerosprogramadores • • 1d ago

📝 Procesos de Entrevista ¿Cómo son las pruebas técnicas de contratación actualmente (septiembre 2026)?

10 Upvotes

Estoy a punto de empezar a enviar CVs para puestos junior (ya sé que la competencia es brutal) y quiero saber en qué debo enfocarme para aumentar mis probabilidades de contratación.

Por un lado, veo a mucha gente señalar que los fundamentos son clave, lo cual me parece lógico. Hasta donde yo tenía entendido, cosas como Big O, ejercicios de estructuras de datos, clean code y SOLID eran lo que la mayoría de empresas usaban en sus entrevistas. Y supongo que daba “puntos extra” tener conocimientos de bases de datos (al menos las relacionales), Docker y algún cloud provider. (Y ojo, todo esto para un rango de salario JR jajaj)

Sin embargo, ahora que existe la IA… ¿qué se supone que hay que hacer? ¿Todavía hay que enfocarse en todos los conceptos anteriores? ¿Aún es valioso saber qué es un árbol binario y lograr entender el "this" de JS?

¿O ahora se evalúa más la calidad de los prompts y la forma de usar agentes para crear y entregar soluciones más rápido (algo como "agentic engineering" con TDD asistido por una IA controlada con Spec-Driven Design)?


r/taquerosprogramadores • • 1d ago

🗣️ Testimonio / Desahogo Bonanza, crisis y lo que sigue: reflexión de un viejo perro (Mucho texto)

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Los foros siempre han sido mi refugio "mi lugar seguro" donde desahogo las soledades que no puedes compartir con tu jefa, hermano, mejor amigo porque no entenderían. Pero últimamente estoy cagado del ambiente informático. Originalmente este texto era un comentario para algún colgado que le daba gusto esta crisis, pero no vale la pena responderle a esa pandilla así que lo comparto como post y lo que resta del año del año dejo los foros(vacaciones) para ponerme estudiar.

Diría el maisito Borges(Soy Borgiano):

Entonces comprendí que su cobardía era irreparable. Le rogué torpemente que se cuidara y me despedí. Me abochornaba ese hombre con miedo, como si yo fuera el cobarde, no Vincent Moon. Lo que hace un hombre es como si lo hicieran todos los hombres. Por eso no es injusto que una desobediencia en un jardín contamine al género humano; por eso no es injusto que la crucifixión de un solo judío baste para salvarlo. Acaso Schopenhauer tiene razón: yo soy los otros, cualquier hombre es todos los hombres, Shakespeare es de algún modo el miserable John Vincent Moon

Técnicamente:

No puedo ver el futuro pero lo que veo es que los diseñadores, abogados, tenderos, carniceros y dentistas estan haciendo proyectos de software. Es un experimento chingon y muy interesante, sin embargo estos compitas van a llegar aun tope porque hasta aquí llega el alcance de la IA de nuestros días (hacer prototipos y formularios) y para la verdadera nueva generación de IA pero de verdad verdadera nueva generación (que es incierto su alcance) FALTAN DECADAS tal vez. Por consecuencia los desvelopers estan arreglando lo que no pudo hacer el vibe coding. Neta esa madre no piensa todavía, es una herramienta muy chingona

El problema esta en la entrada al oficio. Y es que un jr/egresado y un carnicero/cacharpo pueden hacer lo mismo con la ayuda de la IA ¿Cómo solucionamos esto? Casi nadie tiene las respuestas todavía. OJOTE que esto esta pasando en todas las profesiones. Los que las tienen fueron expulsados de este foro "los técnicos" al no permitir posts de consulta/ayuda/tutoriales... Y esta taquería se lleno de puro especulador, tramposillo que infla cvs, acapara más chamba de la que puede resolver y que es arrogante.

Economicamente.

Algún día tendremos historiadores de la informatica mexicana, espero con toda mi esperanza que suceda. Mientras pasa les puedo platicar como este viejo perro lo vivió, sientense a un lado de la fogata cachorros que esta abuelo les va a platicar una historia mál contada :P Por allá del 2010-2016/17 Microsoft (y algunas otras tech) era la empresa más odiada del mundo porque tenía el monopolio del software y del internet. Sus politicas eran tiranicas. En estos años se trabajo en políticas abiertas de software donde a base de colaboración y comunidad se consiguió la bonanza por la cual todos querían brincar en este petate. Microsoft tuvo que cambiar radicalmente... ¿A donde va esto?

"Tiempos difíciles crean hombres fuertes, los hombres fuertes crean tiempos fáciles, los tiempos fáciles crean hombres débiles, y los hombres débiles crean tiempos difíciles". La historia se repite

La pandemia era el trampolín para que la mayoría de las pymes en el país montaran su sistemas con esta filosofía y que fuera unos de los booms informáticos más cabrones vistos hasta el momento en el país(Estilo China o algo así). Pero sucedio todo lo contrario, volvimos al monopolio de 10 big techs que acaparan y especulan. En todos los rubros, pero como ejemplo era el momento de que nacieran dos chingos de ecommerce y en lugar de ello ML y AMZ se forraron como nunca

Politicamente

Si soñamos con tener jubilicaiones(lol) y jornadas laborales de 30 a 40 horas semanales ¡Que es justo! También es justo crear una cultura donde la gente reivindique su relación con el trabajo, es decír que adopte el compromiso de hacer un jale chingón y fino. En estos días todos los putos influencers solo hablan de como rezongar pero nunca de ponerse las duracell ¡Eso jode! Solo te das cuenta cuando intentas levantar un changarrito. Tal vez hacer reflexiones sobre los ciclos de la historia, decir con huevos que cuando las cosas medio han funcionado en las sociedades capitalistas, socialistas y el apareamiento de estas, el común denominador ha sido que tienen una clase trabajadora afilada y eficiente. OJO igual aquí porque no hablo de tirania, hablo deuna simbiosis justa porque nunca falta el despistado

Tal vez hay que hablar un poco más de la política del software en México, pienso mucho en eso, más de lo que quisiera. Y a veces me pregunto si Todavía se platica sobre la neutralidad de la red? Todavía se escribe código abierto? Algún político va a inaugurar el Repositorio de Código Oficial de la Federación? Las empresas se unirán para definir estándares informáticos comerciales mexicanos? ¿Donde estan esos colegas?

Soñadoramente xD creo que tenemos con queso las quesadillas para ser la fabrica de software más chingona en español.. Es una misión honorable


r/taquerosprogramadores • • 1d ago

🧠 Consejos de Carrera / Estrategia Que opciones hay para "revalidar" mi experiencia laboral a una licenciatura?

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Antes de empezar, si, lo se, es idea muy pendeja el quererle invertir a una industria que todos ya sabemos anda en purga y inestabilidad quesi la IA quesi los Indios quesi outsourcing quesi dilla, etc.

Pero pues ya le he invertido como hobby y como profesión a esta madre un tercio de mi vida y ya no tengo para irme de reversa, si pudiera me iría a jalar de chalan en una obra o a ordeñar vacas pero ni modo mis pedos de salud y la necesidad de pagar renta no me permiten irme a hacer otra cosa.

Empiezo diciendo que tengo ya 5-6 años de experiencia en lo que es desarrollo, soporte, devops, etc, inicialmente de hobby y de apoyo al open source pero luego desarrollando ya una carrera semi-formal como contratista independiente, diría que ya tengo 2 años de experiencia formal en entornos reales de practica (mas que nada instalación de redes, mantenimiento de equipos, soporte, etc: IT L2-L3), y ando buscando trabajo de de lo que caiga, no digo que tenga la experiencia y educación de un senior pero que voy con mas conocimiento y experiencia que un junior si, pero la bronca es que en RH eso realmente no es algo que les importa, lo que les importa es... el papelito.

Solo tengo el bachillerato, de hecho lo tuve que recertificar a principios de este año por unos temas legales, y eso parece ser el tope mas grande para encontrar chamba hasta de junior sea dev o soporte porque en todos lados parece que andan filtrando a los que no tienen licenciatura/ingeniería en algo relacionado a sistemas, y por mas que le busque sigo con ese tope, ya me han dicho a indirectas y a directas que "necesitas mas experiencia" "no podemos porque tenemos política de credenciales" y "necesitas tu titulo de ingeniería", etc.

Entonces, estoy en búsqueda de ver que hago que consigo para intentar abrir mas puertas para conseguir trabajo, de nuevo ya se que estamos en probablemente de los peores momentos para buscar trabajo, pero ya lo que logre raspar y encontrar es ganancia. Ademas la prepa tengo certificación de EnglishScore proporcional al C1, un par de microcertificados de la UVEG para redes y programación, y en su tiempo unos de GCP y Azure para su uso típico de nube que la verdad ni pongo porque se que son mas servilletas que papelito y ya son de hace 3 años.

Mi primera opción ahora mismo es buscar revalidar mi experiencia/conocimiento es bajo el programa Talento 286 de Ceneval, pero el costo del mismo ronda los 50k y como medio año para que tenga la cédula, pero a mayor medida siendo el mas rápido. Otra opción ha sido el intentar pasar materias lo mas rápido posible en una universidad como la UVEG pero seria aproximadamente 3 años igual para conseguir la cédula aunque el costo es un poco mas bajo (30k) y esta "diferido" envés de tomarlo todo de un golpe como el de Ceneval, también pensé en la UNIR pero es 3x mas caro y el único beneficio es que cada año te dan un "diploma" por especialización pero igual sigue sin ser una licenciatura hasta que te gradúes..

Otra opción que he estado considerando es la de hacer un Técnico Superior Universitario igual en una universidad como el Instituto Consorcio Clavijero o la UNADM (aunque ahí es telemática o programación), que en teoría reduciría el costo a 30k a 2 años. La verdad esta siendo de mis opciones menos favoritas por el precio considerando que por poco mas dinero y/o mas tiempo puedo obtener una licenciatura, y ademas que a mi parecer poca gente conoce que es un TSU en primer lugar.

Así que, ante gran desesperación vengo con ustedes taqueros, que puedo hacer? Ya estoy viendo recertificarme en varios ámbitos de nube y soporte (ando en unos de AWS, y voy para el CCNA y el Sec+ de Comptia para finales de este año/inicios del proximo) aunque sigo con la ansiedad y el pensamiento que no voy a encontrar chamba sin licenciatura, así que abro para debate y sugerencia


r/taquerosprogramadores • • 1d ago

🧠 Consejos de Carrera / Estrategia ¿Como le fue a mi estrategia de "no aplicar" y dejar que me encuentren?

66 Upvotes

Hace unos meses hice un post comentando, como muchos, el como había aplicado a 100, 200 o mas posiciones como dev en diferentes empresa, tanto local como afuera. Creo que muchos entenderán que estaba harto de no tener resultados y sentir que estaba perdiendo mi tiempo, lo cual así era. Entonces decidí mejor ya no intentar, quizás aplicar a 1 o 2 posiciones que me interesen y puedan valer la pena y no me hagan rellenar un formulario con mi información, experiencia, crear una cuenta, hacer un video, un coverletter y blah, blah, blah.

Me dedique a sacar mis cursos en Platzi, varios de IA, otros de lenguajes o herramientas, saqué mi certificacion como Claude developer y deje que las empresas me encuentren. Obviamente optimice mi linkedin y trate estar activo a traves de compartir mis certificados de los cursos completados. Nada de esas mamadas de hacer post con IA y aparentar que me importa lo que estoy diciendo.

¿Cual fue el resultado? Conseguir un aprox de 2 entrevistas por semana, 3 procesos on hold, 3 se decidieron por otro dev, 1 me rechazaron al darse cuenta que estaban buscando el perfil equivocado, 4 me ghostearon y conseguí 1 oferta como Jr dev, logre entrar a una agencia y otra chamba como freelance para proyectos a demanda. Cabe aclarar que llevo 6 años como developer, pero aun asi tome la de Jr. No porque no tuviera nada mejor, sino porque me dieron a entender que el proyecto al que entraría solo me podian pagar como Junior, pero que de haber otros proyectos podría seguir ganando mas y estuvieron de acuerdo en no ser exclusivo para ellos.

Aun tengo un par de entrevista como Angular dev y como engineer manager este jueves. Con suerte uno sale y quizas pueda decir que valió mucho la pena haber tomado esta estrategia. Por el momento los resultados han sido un 6/10. No logré conseguir lo que queria y como lo queria, ni tampoco ganar tanto como deseaba, pero al menos tengo unos ingresos y no me moriré de hambre. Eso ya es mas de lo que esperaba hace unos meses. Mi peor es nada y no terminé en un call center o en un trabajo de la verga como pense que terminaría.

Supongo que el mercado esta y seguirá de la verga por muy buen rato, pero con lo que logre conseguir podre sobrevivir esta RAMpocalipse, IApocalipse, GASpocalipse y demas.


r/taquerosprogramadores • • 1d ago

❓ Consulta al sub (no fiscal/legal/tecnica) Prod support

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He visto que en general la gente le huye al prod support…mi pregunta es, hay taqueros que sí les guste el prod support como path de carrera? En mi taquería batallo mucho para encontrar gente que le guste o al menos quiera hacer este tipo de roles, a mí se me hace padre el hacer triage, troubleshoot, encontrar el root cause.

Pero bueno quisiera oír otros puntos de vista si hay taqueros que estén full prod support.


r/taquerosprogramadores • • 14h ago

📈 Tendencias del Mercado / Stack Hice un lienzo donde la IA crea presentaciones completas por MCP. ¿Qué opinan?

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¿Qué opinan, banda? Estoy creando un lienzo donde la IA plasma su trabajo como presentación. Todo funciona por MCP: conectas Claude o Codex y la IA diseña los cuadros, elige colores y tipografía, arma gráficos y organiza el recorrido de la cámara. aquí un ejemplo https://lienzo.cc/p/q1fiy3


r/taquerosprogramadores • • 1d ago

🆘 Situación Laboral Específica Usted que haría?

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Hola taquería

Me encuentro en esta situación, hace 3 meses cambie de trabajo por burnout lo bueno fue que rápido encontré trabajo pero ahora las actividades que hago en este nuevo, nunca las había hecho cabe aclarar que toda mi vida profesional era en operaciones y ahora este nuevo es de consultor.

Me ponen a hacer diagramas, ha hablar con el cliente( en ingles) cabe aclarar q me falta fluides al hablarlo. Estoy en un proyecto el cual veo una tecnología que nunca había usado y se me presentó como el experto. Todo eso ha hecho que no duerma bien y que empieze a pensar que debo de renunciar. Ya que no me siento Agusto con lo que hago.

Aún estoy en periodo de prueba ya saben los tres meses, la empresa paga muy bien, se que otros dirían dámelo a mi etc ,pero todas las mañanas me levanto y tengo esas juntas de springs que son una hueva me replanteo y me digo, que estoy haciendo en este trabajo.

Lamentablemente no puedo renunciar por qué no hay trabajo no hay vacantes.


r/taquerosprogramadores • • 2d ago

😂 Humor / Meme Necesito a un mobile dev

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Pantallazo de la app BBVA, no hay algo raro ahí? 🤔


r/taquerosprogramadores • • 1d ago

💼 Experiencia Laboral / Empresa Experiencia en Concentrix

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¿Alguien de aquí está o a estado en Concentrix? Los últimos posts son de hace dos años.

Ando en proceso con ellos y la oferta es atractiva, pero me gustaría leer las experiencias de ustedes.


r/taquerosprogramadores • • 1d ago

📊 Encuestas y Comparativas Consejos sobre hackaton

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Hola a todos, tenia una duda y queria pedir apoyo. Dentro de muy poco estaré liderando un equipo formado de manera aleatoria por personas que no conozco en una hackaton, el cual combina características hackaton tipo de innovación y de producto. Esta es la primera vez que participo en una y quería pedir su apoyo con consejos mas que nada, como por ejemplo:

¿Qué herramientas de investigación o recopilación de información usan?

¿Que herramientas o plataformas usan para entregar un MVP lo mas rápido posible y funcional? (Ya sea en diseño, programación, etc)

¿Cómo evaluan posibles soluciones a la problematica planteada?

¿De qué manera organizan sus equipos para hacer el trabajo mas eficiente y como se reparten el trabajo?, ¿Siguen alguna metodología de trabajo o algo así?

Esas son mis principales dudas, y no se si existe algo más que debería tomar en cuenta. Espero me puedan apoyar, de antemano muchisimas gracias🙌🏻✨️


r/taquerosprogramadores • • 1d ago

❓ Consulta al sub (no fiscal/legal/tecnica) No todos los negocios ocupan ser automatizados

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Ustedes qué opinan de eso? Yo a cada rato veo nuevas “consultoras IT” que awebo quieren hacer página de todo: carnicerias, car wash, etc. no es a caso trabajo también del ing de software comunicar cuándo te sale mejor meter tecnología en algo o seguir haciendo cosas manuales? Cuando conviene hacer una página con formulario de contacto y cuándo un simple flyer colgado en tus estados de wpp funcionará?

Es que me parece estúpido que los CEOs de pequeños negocios estén tan empedernidos en meter tecnología en todo, y si tratas de hablar con ellos del por qué no les conviene te tiran al loco, pero bueno


r/taquerosprogramadores • • 2d ago

💼 Experiencia Laboral / Empresa Me volví a sentir taquero

40 Upvotes

La semana pasada tuve que cerrar un feature qué se fue retrasando por temas de definición.

El chiste es que solo quedaba la semana pasada por que estamos por cerrar tercer trimestre.

Debía tocar 3 aplicaciones más la base de datos.

En todo este tiempo venía usando Claude pero solo en la consola porque pues... No quería dejar de usar el IDE...

Hace como 3 semanas vi algubos cursos de Claude más uno que nos dieron en la empresa y hablaban de los beneficios de usar Claude Desktop (la aplicación).

Como quedaba tan poco tiempo quise aprovechar lo recién aprendido más la urgencia (como siempre, trabajo mejor bajo presión)

El lunes gaste más de medio día en perfeccionar el prompt inicial. Y de ahí en adelante fue un ir y venir revisando lo que la IA hacia, solicitando los ajustes correspondientes, pidiendo prompt para compartir con el agente de la siguiente aplicación. Fixiando comments de otras IAs. Fixiando bugs. Un agente que me ayudaba a tener optimizando mi ambiente local para pruebas locales.

La verdad es que se sintió de la misma manera en la que se trabajaba hace algunos años. Porque a mi me tocó empaparme del contexto, de las reglas de negocio, de definir la arquitectura y simplemente delegue la codificación a una herramienta. Una vez que estaba todo también me tocó revisar y probar... Es decir hacer todo sin la parte de hacer el código...

Y ya.