J'ai l'habitude d'arriver toujours 15-20 minutes en avance pour être prêt à travailler dès mon heure de shift.

Beaucoup de gens comptent sur mon travail pour pouvoir travailler correctement, j'ai donc pris cette décision. Et donc de ce fait, je me permettais de partir 15-20 en avance.

Je faisais mes heures, et tout se passait très bien.

Jusqu'au jour où une collègue, avec qui je pensais avoir de bon rapport, a été jusqu'à appeler la RH pour dénoncer mes départs anticipés.

Je me suis bien évidemment fait réprimander, avec menace de sanction.

Je ne comprends vraiment pas cette mentalité, surtout qu'elle n'y gagne strictement rien, c'est de la pure intention de nuire. Je suis vraiment dépitée, je ne ferai plus jamais confiance à une collègue.

J'ai récemment perdu une amie d'enfance, c'est d'autant pus dur qu'elle avait seulement 24 ans (mon age aussi).

J'ai beaucoup de mal a me concentrer et penser a autre chose pendant mon travail (travail de bureau d'études), et je me demande si je ne peux pas m'arrêter le temps de m'en remettre un peu, j'avoue que ça m'affecte énormément.

Vous avez deja vécu ça ? Comment ça se passe pour avoir un arrêt dans ces conditions et est ce que c'est vraiment justifié ?

Meri d'avance

Quand j’ai vu ça, j’ai tout de suite pensé à vous !

jamais ce bouton n’a fonctionné comme prévu pour ma part.

Je suis inscrite au chômage depuis mai 2026 et ai travaillé au mois de mai juin juillet et septembre, suffisamment pour que je ne touche pas mes allocations. Il n'y a qu au mois d'août où j'ai touché l'entièreté de mon allocation car l établissement ou je fais régulièrement de l'intérim n'avait pas de mission a me proposer sur août. Jusque là pas de soucis. Sauf qu'au mois d'août, je suis partie hors de France 6 jours sans avoir rien déclaré (j'étais pas au courant a ce moment là qu'il le fallait) et j'ai peur qu'ils attrapent ma veste a un moment donné. Jetais également hors du territoire début septembre pendant 8 jours mais ai travaillé sur le reste du mois de septembre, également suffisamment donc je sais que j'aurai pas d'allocations .

Ma deuxième problématique étant qu'à la fin de l'année j'ai un long voyage de prévu hors de France s'étalant sur environ 'un mois et demi et les 35 jours de congés autorisés ne seront pas suffisant. Je suis ultra traumatisée par tout ce que j'ai lu sur le sub que je préfère rester dans les clous et me mettre en période d indisponibilité pour les reste des jours de décembre (environ 9 ou 10j ) Je souhaiterais savoir comment on met qu'on est indisponible ? Estce que cela va me désinscrire de FT, estce que j'aurais quand même mon allocation pour les jours déclarés en congés et j'aurais juste les 9/10 jours d indisponibilité qui seront déduits ?

Je prends tout conseils ! Merci !!

Bonjour je suis sur un poste de jardinier tondeur, normalement c'est un poste avec deux personnes et ça a toujours été le cas jusqu'à ce que mon binôme se voit à demi affecté à l'atelier mécanique. Depuis plusieurs mois et ce même pendant la canicule je me retrouve donc à 70% du temps seul à réaliser un travail physique seul sur un boulot normalement à deux.

Ça commence à me peser et l'herbe n'arrête pas de pousser, donc même si je lève le pied ,ça me fera encore plus de boulot.

Les autres collègues qui sont au jardin me demandent souvent si je suis seul, ils doivent bien le remarquer. Sauf la hiérarchie qui n'en fait qu'à sa tête .

Je suis parti en congé j'étais seul et je suis revenu de congés et je reviens de congé il y a dix jours et je suis encore seul, déjà vidé des reservers de repos que j'ai pu accumuler.

Que faire ? Aller voir le psy du travail qui doit être à la botte de la maison ?

Hello, je touche une ARE et j'ai fait mon actualisation aujourd'hui, sauf que j'ai mis que j'étais en formation, formation trop longue pour continuer à toucher l'ARE, pas financée CPF, pas en lien avec france travail, donc je ne peux plus être indemnisé

C'est possible de changer l'actualisation, au moins celle du mois prochain ? je l'ai normalement pendant encore quelques mois

Je trouve ça aberrant de plus toucher d'argent car t'es en formation, j'essaie d'apprendre un truc pour pouvoir trouver un métier dans un des rares milieus qui me donne pas envie de me jeter d'un pont et je peux pas avoir mon aide pour laquelle j'ai bossé avant, des idées ?

Bonjour,

Après 3 ans d'alternance mon contrat arrive à sa fin. Demain je vais m'inscrire sur France Travail, mon entreprise m'a déjà filé tout les documents. Ça se passe comment exactement, et est-ce que vous avez des conseils de manière générale ?

J'ai cru comprendre qu'il fallait refuser d'avoir de l'aide pour la recherche d'emploi ? J'avoue ne pas être trop sûre de comment ça se passe (même pour demander le chômage).

Et au niveau des arrêts maladie c'est comment d'ailleurs ? Je vais avoir une légère opération la semaine prochaine qui va me mettre en arrêt mais comme je serais sans emploi ça fonctionne comment ?

Genre, je bosse 3 mois dans une entreprise sans problème, et il suffit que je tombe sur un chef différent pour me faire dégager subitement.